生活就是生下来，活下去，想要活下去就少不了金钱，而钱则要通过工作获得。面试获得工作机会后，就要着手准备就职，开始工作赚钱。跟结婚有吉日一样，就职也有吉日，在就职吉日就职可以让以后的工作更加顺利。2017年就职黄道吉日分别在十二个月份的哪几天？现在就跟三通网小编一起了解一下吧。

 

 

2017年1月就职黄道吉日

 

公历2017年1月3日农历2016年腊月初六星期二

公历2017年1月9日农历2016年腊月十二星期一

公历2017年1月21日农历2016年腊月廿四星期六

公历2017年1月24日农历2016年腊月廿七星期二

公历2017年1月27日农历2016年腊月三十星期五

公历2017年1月28日农历2017年正月初一星期六

 

2017年2月就职黄道吉日

 

公历2017年2月6日农历2017年正月初十星期一

公历2017年2月15日农历2017年正月十九星期三

公历2017年2月18日农历2017年正月廿二星期六

公历2017年2月21日农历2017年正月廿五星期二

公历2017年2月24日农历2017年正月廿八星期五

公历2017年2月27日农历2017年二月初二星期一

 

2017年3月就职黄道吉日

 

公历2017年3月2日农历2017年二月初五星期四

公历2017年3月5日农历2017年二月初八星期日

公历2017年3月7日农历2017年二月初十星期二

公历2017年3月19日农历2017年二月廿二星期日

公历2017年3月21日农历2017年二月廿四星期二

公历2017年3月25日农历2017年二月廿八星期六

公历2017年3月31日农历2017年三月初四星期五

 

2017年4月就职黄道吉日

 

公历2017年4月7日农历2017年三月十一星期五

公历2017年4月9日农历2017年三月十三星期日

公历2017年4月13日农历2017年三月十七星期四

公历2017年4月21日农历2017年三月廿五星期五

公历2017年4月25日农历2017年三月廿九星期二

公历2017年4月27日农历2017年四月初二星期四

 

2017年5月就职黄道吉日

 

公历2017年5月3日农历2017年四月初八星期三

 

2017年6月就职黄道吉日

 

公历2017年6月3日农历2017年五月初九星期六

公历2017年6月8日农历2017年五月十四星期四

公历2017年6月14日农历2017年五月二十星期三

公历2017年6月20日农历2017年五月廿六星期二

公历2017年6月26日农历2017年六月初三星期一

 

2017年7月就职黄道吉日

 

公历2017年7月2日农历2017年六月初九星期日

公历2017年7月9日农历2017年六月十六星期日

公历2017年7月11日农历2017年六月十八星期二

公历2017年7月14日农历2017年六月廿一星期五

公历2017年7月21日农历2017年六月廿八星期五

公历2017年7月26日农历2017年闰六月初四星期三

公历2017年7月31日农历2017年闰六月初九星期一

 

2017年8月就职黄道吉日

 

公历2017年8月25日农历2017年七月初四星期五

 

2017年9月就职黄道吉日

 

公历2017年9月1日农历2017年七月十一星期五

公历2017年9月2日农历2017年七月十二星期六

公历2017年9月3日农历2017年七月十三星期日

公历2017年9月4日农历2017年七月十四星期一

公历2017年9月8日农历2017年七月十八星期五

公历2017年9月9日农历2017年七月十九星期六

公历2017年9月15日农历2017年七月廿五星期五

公历2017年9月21日农历2017年八月初二星期四

公历2017年9月23日农历2017年八月初四星期六

公历2017年9月27日农历2017年八月初八星期三

 

2017年10月就职黄道吉日

 

公历2017年10月5日农历2017年八月十六星期四

 

2017年11月就职黄道吉日

 

公历2017年11月3日农历2017年九月十五星期五

公历2017年11月5日农历2017年九月十七星期日

 

2017年12月就职黄道吉日

 

公历2017年12月3日农历2017年十月十六星期日

公历2017年12月5日农历2017年十月十八星期二

公历2017年12月6日农历2017年十月十九星期三

公历2017年12月31日农历2017年十一月十四星期日

 

就职基本注意事项

 

1、一定要签订劳动合同，而且劳动合同必须具备九大必备条款。

 

2、劳动合同应当具备以下条款：    

 

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；    

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；    

（三）劳动合同期限；    

（四）工作内容和工作地点；    

（五）工作时间和休息休假；    

（六）劳动报酬；    

（七）社会保险；    

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；    

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。    

 

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

 

3、劳动者辞职，提前三十天书面通知单位即可，不需得到单位的批准。离职时，若领取不到工资及离职手续，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定：“　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”（起名www.threetong.com）

 

大学生就职注意事项

 

不能光看招聘现场

　　

招聘者极富渲染力的鼓动你应聘的多数都是陷阱。这样的有很多，一般都是几个穿着西装领带的人在招聘现场唾沫横飞，职位一般都是销售，许诺只要你能干，月薪3000、5000、10000，甚至100000都不在话下。比较出名的还有**保险的“保险，永不失业的朝阳产业”，如果是永不失业的朝阳产业，你怎么还每周都到人才市场招人

　　

不必急于找那份工作

　　

如果条件允许你无需为了那份工作而去费尽心思。（起名www.threetong.com）如果你不喜欢现在的专业，决心要通过考研究生改行，那么不必在考研究生之前找工作，考完后也会有工作的，尤其是春节以后。人的精力有限，集中兵力做好一件事情。反正你都想改行了，就不要想工作的事情。

　

理智对待谈薪问题

　　

薪水是最现实最重要的一个环节。招聘的时候资方不谈给多少钱的，多数都是给的很少，不好意思说，先把你人弄去了再说。谈薪水这个东西是非常非常非常正常的，刚毕业的学生可能还有点扭转不了，以为谈钱是多不好意思的事呀。被雇用不就是出卖自己么，卖自己之前怎么也得有个价码呀。绝口不谈薪水的公司，多半都是给的钱非常少;

　　

找工作固然形势比较困难，但是也不应将就业状况考虑的那么艰难，关于升学就业的问题专家认为，不能过于随意也不能太较真了。在对自己有客观的认识后，根据实际情况择业是最为科学的，以上介绍的就是求职时易遇到的几点问题，希望能给你带来参考作用。